甘孜日報(bào) 2022年04月06日
本網(wǎng)訊 4月2日，州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年第1次會(huì)議召開，審議《甘孜藏族自治州人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃》《州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作要點(diǎn)》《甘孜州“康巴貢嘎英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》等文件，研究部署有關(guān)工作。州委書記、州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長沈陽主持會(huì)議并講話。
會(huì)議指出，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把人才擺在事關(guān)民族振興、國際競爭的戰(zhàn)略位置，賦予了人才工作新的戰(zhàn)略定位。去年9月，習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上，用“八個(gè)堅(jiān)持”精辟概括了新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，科學(xué)回答了新時(shí)代人才工作的一系列重大理論和實(shí)踐問題，為我們做好人才工作提供了思想指引和行動(dòng)指南。各級各部門要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述和省委書記彭清華在省委人才工作會(huì)議上的重要講話精神，不斷推動(dòng)甘孜人才工作高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要立足實(shí)際引才，堅(jiān)持“缺什么人才就引進(jìn)什么人才”，積極開展“廣納英才·智薈甘孜”招才活動(dòng)，主動(dòng)赴省內(nèi)外知名高校招才引智，深入實(shí)施“碩博人才進(jìn)甘孜行動(dòng)”“康巴貢嘎英才計(jì)劃”等重大人才工程，柔性引進(jìn)“候鳥型”人才、“周末工程師”，大力引進(jìn)高層次人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。要搭建平臺(tái)育才，深化拓展州校（院、企）戰(zhàn)略合作，支持在州高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)建設(shè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、院士（專家）工作站等平臺(tái)，實(shí)施甘孜州職業(yè)技能提升行動(dòng)和產(chǎn)業(yè)人才、高技能人才培育工程，借助川藏鐵路甘孜段、稻城高海拔天文科學(xué)研究中心等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，加大本土創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。要圍繞中心用才，落實(shí)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十七條措施，鼓勵(lì)各類人才積極投入鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明、重大項(xiàng)目建設(shè)等一線。要優(yōu)化服務(wù)留才，落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家和領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)人才工作機(jī)制，執(zhí)行高層次人才療養(yǎng)休假等制度，盡力解決人才安居、醫(yī)療待遇、子女入學(xué)等人才后顧之憂，加大宣傳表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，在全社會(huì)營造尊賢重才的濃厚氛圍。要改革創(chuàng)新聚才，聚焦人才評價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)、管理等環(huán)節(jié)，完善以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價(jià)體系，暢通黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才流動(dòng)渠道，健全科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)等政策，全面啟動(dòng)人才工作先行區(qū)建設(shè)工作，進(jìn)一步破除束縛和限制人才的體制機(jī)制障礙。
有關(guān)州領(lǐng)導(dǎo)，州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
記者 張嗥
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