甘孜日報 2018年04月16日
本網(wǎng)訊（甘孜銀監(jiān)分局）為提升干部素質(zhì)，我州銀監(jiān)部門突出“四下功夫”，切實加強干部教育培訓(xùn)，取得了一定的實效。
在補短板強監(jiān)管上下功夫。針對干部職工在新時代、新形勢下對監(jiān)管業(yè)務(wù)知識、銀行業(yè)務(wù)知識的更新不及時，素質(zhì)能力難以完全適應(yīng)履職要求的問題，分局黨委“對癥下藥”抓弱項補短板，制定了春訓(xùn)方案和“能力提升年——一專多能”方案。春訓(xùn)緊密圍繞當前和今后一個時期的工作重心，著重抓好干部職工在監(jiān)管業(yè)務(wù)知識和銀行業(yè)務(wù)知識方面的培訓(xùn)?！耙粚６嗄堋被顒?，采取全方位、多層次、立體式的培養(yǎng)和實踐鍛煉，促進分局各級干部職工在年度內(nèi)的綜合素質(zhì)上實現(xiàn)新提升、工作業(yè)績上取得新突破。
在走出去拓思路上下功夫。分局黨委鼓勵干部職工積極大膽的走出去，全面學(xué)習(xí)不斷拓寬監(jiān)管思路。并且在讓干部職工走出去上下足了功夫，對于銀監(jiān)會、省局、州政府要求的培訓(xùn)，分局均嚴格落實，指派符合要求的干部積極參訓(xùn)。2018年上派1名年輕干部到省局學(xué)習(xí)鍛煉。截至2018年3月末，分局干部職工1人參加銀監(jiān)會培訓(xùn)，5名干部參加省局培訓(xùn)，10余名干部參加州級部門組織的培訓(xùn)。通過這些走出去的培訓(xùn)使各層級的干部均在工作中有不同程度的收獲。
在請進來嚴監(jiān)管上下功夫。分局黨委按照培養(yǎng)“恪盡職守、敢于監(jiān)管、精于監(jiān)管、嚴格問責”的監(jiān)管隊伍為主線，在春訓(xùn)活動中，分局請轄區(qū)內(nèi)的三家金融機構(gòu)為分局干部職工講解現(xiàn)代銀行業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、現(xiàn)代銀行管理知識等。通過培訓(xùn)使干部職工對銀行有多層次、多角度的認識，便于更加嚴格開展監(jiān)管工作。同時請州保密局專家為分局干部職工答疑解惑，使干部職工從講政治的高度來認識保密工作，充分認識到保密工作的復(fù)雜性和艱巨性，保持高度的政治敏銳性。
在沉下去多鍛煉上下功夫。為培養(yǎng)專業(yè)型干部、復(fù)合型人才，分局將在2018年選派部分科級干部到金融機構(gòu)去學(xué)習(xí)鍛煉，真正沉下去全面了解機構(gòu)的業(yè)務(wù)經(jīng)營、內(nèi)部管理和風(fēng)險防控的相關(guān)情況，鍛煉選派干部的監(jiān)管能力。
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